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La prima ricerca sullo stato del corporate wellbeing in italia

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RADICAL HR - Corporate Wellbeing

RADICAL HR in collaborazione con PHYD e MYLIA presentano la prima ricerca in Italia sul Corporate Wellbeing.

Un hot topic di cui tutti discutono, ma cosa si fa realmente nelle aziende italiane per il benessere dei propri dipendenti?

Quali sono le iniziative di wellbeing delle aziende italiane?
Ci sono differenze tra grandi aziende e PMI?

La ricerca risponde a queste domande, grazie al contributo degli HR di grandi corporate e piccole e medie aziende, e fornisce risposte raccolte da case study concreti che mostrano come le nostre imprese affrontano il corporate wellbeing.

RADICAL HR

RADICAL HR è la prima edtech company italiana verticale sul mondo HR.

Una nuova prospettiva sul futuro del lavoro, l’abilitatore di HR e aziende che si aggiornano e si confrontano per guidare la people transformation e accelerare l’evoluzione delle organizzazioni.

RADICAL HR Club

Club di aggiornamento e crescita continua per HR

RADICAL HR CLUB CORPORATE

Partner della People Transformation per le aziende che vogliono diventare Smart Organization

OSSERVATORIO RADICAL HR

Ricerche, scenari e white paper sui nuovi trend del futuro del lavoro 

EVENTI E NETWORK

Momenti di confronto dal vivo e online per costruire la community HR italiana

Videogallery - Evento Corporate Wellbeing 2022

Rivivi l’evento Corporate Wellbeing Italia 2022. Scopri gli spunti più importanti emersi dagli incontri con gli esperti del settore.

Incontro con Laura Jackson

Presentazione della Ricerca

Prima tavola rotonda

Seconda tavola rotonda

Incontro con Kelly Palmer

I dati della Ricerca su "Il Sole 24 Ore"

Leggi l’articolo sulla ricerca condotta da RADICAL HR e PHYD su oltre 400 aziende. 
Numeri, riflessioni e la visione fondatore di RADICAL HR, Alessandro Rimassa.

Scarica la Ricerca: Corporate Wellbeing Italia 2022, lo stato dell'arte

Abbiamo parlato con oltre 400 aziende per mappare lo stato dell’arte del Corporate Wellbeing in Italia

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